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夏院长要讨论,拿出一个系统的、完整的、科学的对梅奥的合作方案。
这份方案的目标是要充分利用梅奥来提升三博医院的实力,包括医疗水平和管理水平。
他娘的,正为这事发愁,这不是撞到枪口上。
甚至一五计划,二五计划,三五计划,都在夏院长脑子里成形。
夏院长坐下来,仔细琢磨一五计划。
要将梅奥的管理模式全盘移植到三博,先搬过来再说,再在运行中进行适应性改进。
每个科室挑两名年轻博士去梅奥培训,对,一个科室两个,临床、医技、行政,都要去。
三博现在储备了大量博士,就是为了这一天。
这些博士去梅奥直接进行规范的专科培训,按照专业不同,培训个三五年。
然后又有一些博士去其他顶尖医院培训。
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